A- A A+
Δευτέρα, 01/02/2016

Ευρωπαϊκή Ένωση: Άτομα με αναπηρία vs Aνεργία

Κατηγορίες: Αφιερώματα

Ευρωπαϊκή Ένωση: Άτομα με αναπηρία vs Aνεργία

Αν και οι περισσότερες Ευρωπαϊκές χώρες έχουν νόμους που εξασφαλίζουν το δικαίωμα στην εργασία για τα άτομα με αναπηρία, τα ποσοστά αυτών που εργάζονται, ανεξάρτητα από το μορφωτικό τους επίπεδο, δεν είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικά, σύμφωνα με τις τελευταίες έρευνες.

Παντού, οι βασικοί λόγοι για τους οποίους τα άτομα με αναπηρία δυσκολεύονται να βρουν εργασία είναι η άγνοια, η προκατάληψη και ο φόβος.

Οι περισσότεροι εργοδότες θεωρούν ότι οι συγκεκριμένοι υποψήφιοι για κάποια θέση εργασίας, δεν θα μπορέσουν να ανταποκριθούν πλήρως στις απαιτήσεις της και ότι θα επιβαρύνουν το υπόλοιπο προσωπικό.

Παράλληλα, πιστεύουν ότι θα χρειαστεί να κάνουν δαπανηρές μετατροπές στον εργασιακό χώρο προκειμένου να γίνει "φιλικός" σε αυτούς, λόγω της αναπηρίας τους.

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Eurostat, που στηρίζεται σε στοιχεία του 2011 και η οποία επικεντρώθηκε στην πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία και με χρόνιες παθήσεις (ηλικίες: 15-64) στην αγορά εργασίας, οι ενδείξεις είναι αποκαλυπτικές:

Λιγότερο από 1 στα 2 άτομα με βασικές δυσκολίες (προβλήματα όρασης, ακοής, κίνησης, επικοινωνίας) εργάζεται. 

Ειδικότερα στην Ευρώπη των 28, το ποσοστό εργαζομένων με αναπηρία έφτανε το 47,3%.

Σχεδόν 20% χαμηλότερο από εκείνο των ατόμων χωρίς κάποιο βασικό πρόβλημα υγείας.

Αντίστοιχα, στην κατηγορία των ατόμων με χρόνιες παθήσεις, το ποσοστό αγγίζει το 38,1%, σχεδόν 30% πιο χαμηλό από τους ανθρώπους που δε δήλωσαν πρόβλημα υγείας.

Λιγότερο επηρεάζουν την ανεργία, οι χρόνιες παθήσεις σε Ελλάδα και Τουρκία!

Το 2011, στην Ευρώπη των 28, το ποσοστό ανεργίας των ατόμων με βασικές δυσκολίες ήταν 12,1%.

Αντίθετα, στην Τουρκία, στο Λουξεμβούργο και στην Ελλάδα, το ποσοστό ανεργίας των ατόμων με αναπηρία ήταν χαμηλότερο από τα γενικότερα ποσοστά ανεργίας ανά χώρα: 17,4% στην κατηγορία των χρόνιων παθήσεων, 9,4% χωρίς κάποια πάθηση.

Περισσότερο από το μισό του πληθυσμού με χρόνιες παθήσεις, που είναι σε ηλικία για να εργαστεί, είναι ανενεργό.

Ανεξαρτήτως του προβλήματος που αντιμετωπίζουν, τα μεγαλύτερα ποσοστά αδράνειας σε άτομα με αναπηρία, εμφανίζονται σε Ουγγαρία, Βουλγαρία, Ρουμανία και Ιρλανδία.

Αντίθετα, τα πιο μικρά σε Ισλανδία, Ελβετία και Σουηδία.

Προσωρινή εργασία: ο Ευρωπαϊκός μέσος όρος "κρύβει" τις διαφορές σε εθνικό επίπεδο.

Εργαζόμενοι χωρίς πρόβλημα υγείας με προσωρινή εργασία (στην οποία δεν περιλαμβάνεται η αυτοαπασχόληση) έφταναν το 13,9%. Αντίστοιχα, το ποσοστό για τα άτομα με κάποιο πρόβλημα, έπεφτε στο 11,5%.

Η αρρώστια ή η αναπηρία είναι ο κύριος λόγος που τα άτομα με αναπηρία δεν αναζητούν εργασία.

Αντίθετα, τα άτομα χωρίς προβλήματα υγείας, επικαλούνται την έλλειψη εκπαίδευσης ή κατάρτισης.

Ο δεύτερος λόγος για όλους τους συμμετέχοντες στην έρευνα, με ή χωρίς αναπηρία, ήταν η συνταξιοδότηση.

Μεμονωμένα, αναφέρθηκαν και άλλοι λόγοι, όπως η οικογένεια ή οι προσωπικές ευθύνες.

Η πλειοψηφία των ανέργων με αναπηρία, έφυγαν από την τελευταία δουλειά τους, εξαιτίας προβλημάτων υγείας ή της αναπηρίας τους.

30% των ατόμων (ηλικίες 35-44) ανήκουν σε αυτή την κατηγορία, σε αντίθεση με την απάντηση που έδωσαν άνεργοι χωρίς αναπηρία, που επικαλέστηκαν ως βασικότερο λόγο ότι "η εργασία ήταν περιορισμένου χρόνου" (ηλικίες 15-34).

 

 

 

Αφήστε σχόλιο

Παρακαλούμε συνδεθείτε για να αφήσετε σχόλιο.

NEWSLETTER